プライバシーポリシー

• 氏名、メールアドレス、Slackのアカウント情報
• 雇用形態、所属法人、契約期間、所定労働日数・時間
• 出勤・退勤・休憩の打刻時刻
• 打刻したときの位置情報（下記4を参照）
• 労働時間、時間外・深夜・休日労働の時間
• 年次有給休暇の付与・取得・残日数
• 打刻の修正申請と、その承認・却下の記録

• 労働時間の記録と管理（労働基準法にもとづく義務の履行）
• 給与計算のもとになるデータの作成
• 年次有給休暇の管理（付与・取得状況・年5日取得義務の進捗）
• 賃金台帳・労働者名簿など、法律で作成が義務づけられた帳簿の作成
• 時間外労働の上限（36協定）の管理

スマートフォンから打刻する方について、打刻ボタンを押したその瞬間だけ位置情報を取得します。

• 常時の追跡は行いません。アプリを開いていない間、打刻していない間の 位置は取得しません。
• 用途は「勤務先で打刻されたかの確認」だけです。行動の監視や、 人事評価には使いません。
• 位置情報が取得できなかった場合（圏外、許可していない場合など）でも、打刻は必ず受け付けます。記録に「位置情報なし」と残るだけで、 打刻が無効になることはありません。
• 直行直帰やリモート勤務の日は、事前に申告することで対象外にできます。

次の場合を除き、取得した情報を第三者に提供することはありません。

• 給与計算のため、勤務実績を社会保険労務士に提供する場合
• 労働基準監督署など、行政機関から法令にもとづく求めがあった場合
• ご本人の同意がある場合

取得した情報を販売したり、広告に使ったりすることはありません。

自分の打刻や労働時間の記録は、システムの画面でいつでも確認できます。

記録が実態と違う場合は、打刻の修正申請から訂正を求めてください。 なお、打刻の記録そのものは書き換えず、訂正の履歴を残す仕組みにしています。 これは労働時間の記録が後から都合よく変えられていないことを示すためのもので、 法令上の要請にもとづくものです。